Liebe Leserinnen, liebe Leser,
Menschen mit und ohne Behinderungen in ganz Deutschland haben am 12. Oktober ihren Arbeitsplatz gewechselt, um so die jeweils andere Arbeitswelt kennenzulernen. In diesem Jahr beteiligte ich mich ebenfalls an dem Aktionstag und war zu Gast in der Mosaik-Berlin gGmbH-Betriebsstätte.
Der bundesweite Aktionstag "Schichtwechsel" ermöglicht es Menschen mit und ohne Behinderungen, ihren Arbeitsplatz für einen Tag zu tauschen und so die jeweils andere Arbeitswelt kennenzulernen. Im Rahmen dieses Aktionstages erhielt ich Ende September nicht nur Einblick in die Arbeit der Mosaik-Berlin gGmbH-Betriebsstätte in Berlin-Mitte, sondern packte auch gleich mit an! Sowohl in der Wäscherei als auch beim Warenversand konnte ich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterstützen und mit ihnen ins Gespräch kommen.
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Am offiziellen Aktionstag, dem 12. Oktober, empfing ich einige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Mosaik-Betriebsstätten im Deutschen Bundestag. In einem persönlichen Gespräch mit weiteren teilhabepolitischen Sprechern der anderen Parteien gewährten wir Einblicke in den parlamentarischen Alltag und unsere Arbeit, diskutierten verschiedene Themen und gingen auf interessante Fragen ein.
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Seit 1965 setzt sich die Mosaik-Berlin gGmbH für die gesellschaftliche Teilhabe und berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein. Mittlerweile arbeiten über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 40 Standorten in Berlin und Brandenburg für diesen gemeinnützigen Träger.
Trotz der weltweit dramatischen Ereignisse bleiben Inklusion und Teilhabe weiterhin mein politischer Schwerpunkt im Berliner Alltag. So traf ich kürzlich auch Vertreterinnen und Vertreter der Arbeitsgemeinschaft der Schwerbehindertenvertretung Polizei Bund/Länder (AGSV) und sprach unter anderem über posttraumatische Belastungsstörungen und die Zuständigkeit für Schwerbehindertenvertretungen.
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